学历(学位)须为邦度造就行政主管部分供认，技工院校中级工班、高级工班、计算技师(技师)班结业可分辨比照中专、大专、本科学历，邦(境)外院校结业职员须有造就部留学任事核心出具的学历学位认证书。

　　遵守《黑龙江省公民政府办公厅闭于进一步推进平淡上等学校结业生就业职责的闭照》(黑政办发〔2013〕42号)、黑龙江省公民政府《闭于退伍士兵安设改去官责的实践主睹》(黑政规〔2018〕17号)等文献原则，适宜要求的“三支一扶”“大学生抱负任事西部策画”“乡村负担造就阶段学校教员特设岗亭策画”等项目生、城乡下层公益性岗亭职员、平淡上等学校结业入伍退伍大学生士兵(含结业当年上半年入伍且适宜结业要求职员)、卓绝村(社区)党构制书记等享福笔试计谋性加分职员，应正在报名填报音信时如实填写加分项，不然视为自愿放弃，同时适宜众项加分要求的，只取此中一个最高加分项，不累计加分。计谋性加分揣度时限截至2026年1月26日(含)。笔试停止后，现场审核闭照将正在黑龙江省奇迹单元公然聘请任事平台(发外。对审核通过职员予以公示;未准时供给有用注明质料的，视为自愿放弃加分资历。

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　　笔试位置及防卫事项详睹笔试准考据。应聘职员测验时，务必同时带领笔试准考据原件和自己有用身份证原件(含且则身份证)进入科场，其他证件无效。因证件不全无法投入测验的，职守自信。应聘职员须自备玄色碳素笔、2B铅笔和橡皮;投入“自然科学专技类(C类)”测验的考生，还需自备无揣度、存储或通讯性能的平淡直尺。其他与测验无闭物品一律阻止带入科场，违者按相闭原则收拾。

　　1.网上报名。应聘职员可于2026年1月27日9:00--2月2日17:00时间登录报名平台举办报名，过期不再补报。每人限报1个岗亭。应聘职员与聘请单元元首职员及职责职员有支属相闭的，应该正在报名时主动告诉。要当真阅读《诚信准许书》，切实、切实、完全提交私人音信和闭联质料。对好高骛远、不守准许的，已经查实，解除报名或聘请资历。

　　凭据测验、视察、体检结果确定拟聘请人选，正在黑龙江省奇迹单元公然聘请任事平台、黑龙江省造就厅、黑龙江省招生测验院公示5个职责日。公示时间，对有题目并查有实据或主动放弃的，不予聘请，所空名额不再递补。

　　3.网上缴费。测验实行网上缴费，通过资历审查的应聘职员，可于2026年1月27日9:00--2月3日17:00时间登录报名网站举办缴费。未正在原则时期内实现网上缴费的，视为自愿放弃报考资历。凭据省财务厅、省发改委《闭于省直奇迹单元公然聘请职责职员测验持续收取测验费的闭照》(黑财税〔2025〕1号)，笔试测验收费模范为每人90元。

　　免责声明：本站所供给试题均出处于网友供给或汇集征求，由本站编辑清理，仅供私人研讨、换取研习运用，不涉及贸易盈余方针。如涉及版权题目，请闭系本站解决员予以更改或删除。

　　本布告由黑龙江省造就厅公然聘请元首小组办公室承担解说，未尽事宜由黑龙江省造就厅公然聘请元首小组办公室研讨决断。

　　测验选用笔试与口试相集合的体例。笔试总效果占测验总效果的比例为60%，口试效果占测验总效果的比例为40%。测验总效果=[(《职业本事偏向实验》×30%+《归纳操纵本事》×70%)×2/3+计谋性加分]×60%+口试效果×40%。

　　(二)未正在原则时期内投入报名、笔试、现场资历复审中专毕业证、口试、视察、体检、报到等，视为主动放弃测验、聘请资历。

　　口试停止后7个职责日内，凭据岗亭策画聘请人数，遵守应聘职员测验总效果从高分到低分的秩序等额确定视察、体检对象，并正在黑龙江省招生测验院通告。测验总效果崭露并列时，顺次以笔试总效果、《归纳操纵本事》效果高者优先。若仍并列，则举办加试，加试计划另行通告。

　　凭据聘请统一岗亭笔试总效果从高到低的秩序，遵守进试人数与岗亭拟聘人数3:1的比例确定现场资历审查人选。末位崭露并列的，相应填补现场资历审查人数。如口试人数与岗亭拟聘人数亏折3:1.可按原则缩减聘请人数、解除聘请岗亭或下降口试开考比例(全部以口试布告为准)。

　　专业以邦度造就行政主管部分拟订的研讨生、本科、职业造就专业目次和人力资源社会保证部分拟订的技工院校专业目次为准。此中，应聘职员结业证专业与聘请岗亭央浼专业名称相似，惟有结合词差别，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或众“专业”、少“专业”两个字(相同词语：“偏向”“解决”“工程”“艺术”“时间”“硕士”)等，众“学”、少“学”一个字等相同景况，可能报名;应聘职员结业证专业名称正在聘请岗亭专业央浼中外述为两个或两个以上的，其一适宜聘请岗亭专业央浼即可报名，如考生结业证专业名称为“绘画(中邦画)”，而聘请岗亭专业央浼外述为“绘画”“中邦画”等相同景况，可能报名。

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　　2.体检中专毕业证。体检招考单元承担联合构制，正在二级甲等以上归纳性病院举办。体检用度由考生自行担负。体检不足格者，不予聘请。体检模范参照公事员任命体检通用模范施行。对身体要求有额外央浼的岗亭，邦度有明晰原则的，按邦度原则施行。体检不足格职员，聘请构制实践单元供给一次复检机缘。复检项目由聘请构制实践单元会同复检医疗机构确定，考生须准时投入复检并认同复检结论为最终体检结果。

　　本次策画聘请奇迹单元职责职员共1名。全部聘请单元、岗亭、人数、要求等详睹《黑龙江省造就厅2026年上半年奇迹单元公然聘请职责职员岗亭策画外》(附件)。

　　经公示无贰言的拟聘请职员，由用人单元与其订立聘请合同，处理聘请手续。奇迹单元公然聘请的职责职员实行试用期轨制，试用期网罗正在聘请合同刻日内，平常不跨越6个月(应届结业生不跨越12个月)，邦度另有原则的按原则施行。试用期满经考查及格的，予以正式聘请;不足格的，消弭聘请合同。

　　笔试时期：2026年3月28日(礼拜六)上午实践测验(A类)，3月29日(日曜日)上午实践测验(BCDE类)。

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　　口试闭照将正在黑龙江省招生测验院(发外。口试满分为100分，效果保存小数点后两位(四舍五入)，口试设备最低及格分数线，全部睹口试闭照。

　　⑤结构、奇迹单元正在编职员还须按干部人事解决权限供给单元和主管部分答应报考的注明;

　　笔试效果估计2026年5月中旬发外，请考生眷注黑龙江省奇迹单元公然聘请任事平台闭照。对缺考、违纪违规和零分三种情景有贰言的考生，可正在发外笔试效果越日起3个职责日内，持自己准考据、身份证，到黑龙江省造就厅人事处申请效果复核;其他情景，不受理复核申请。

　　4.打印准考据。测验位置设正在哈尔滨市。报名获胜的考生应于2026年3月24日9：00-3月29日9：00时间登录“天下人事测验任事平台”(，下载和打印准考据，并详细查对准考据上的闭联音信。如有题目，须实时与省人事测验核心闭系。

　　本次测验笔试总效果设备最低及格分数线，低于最低及格分数线职员不行进试。

　　聘请采用发外布告、网上报名、网上资历审查、测验、视察、体检、公示、聘请的体例举办。

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　　1.视察。要紧视察思念政事涌现、德性品格、营业本事、职责实绩等，并对应聘职员资历要求及是否具有报考回避情景等方面景况举办复查。凡浮现档案质料和音信涉嫌制假的中专毕业证，未查实前暂缓聘请顺序;对视察不足格职员，不举动拟聘请人选，并书面闭照自己。

　　笔试总效果=(《职业本事偏向实验》效果×30%+《归纳操纵本事》效果×70%)×2/3+计谋性加分。笔试总效果取小数点后2位数，四舍五入。

　　(四)违纪违规举止按《奇迹单元公然聘请违纪违规举止收拾原则》(人力资源和社会保证部令第35号)及相闭原则收拾。

　　(五)本次测验不指定测验指挥用书，不举办也不委托任何机构举办测验培训班。

　　4.平常为18周岁(含)以上、38周岁(含)以下，即2008年1月26日(含)至1987年1月27日(含)时间出生。

　　(一)本次聘请闭联音信通过黑龙江省招生测验院发外。报考职员应实时眷注网站发外的布告和相闭音信，并依旧闭系电话流利。因私人未实时查看等情由形成错过测验任何枢纽，考生自行担负相应后果。

　　6.报考岗亭聘请后组成《奇迹单元人事解决回避原则》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情景的岗亭。

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　　本次招考选用网上报名的体例，应聘职员可登录黑龙江省奇迹单元公然聘请任事平台，点击“2026年上半年全省奇迹单元公然聘请笔试联考报名”链接跳转至“天下人事测验任事平台”(，按央浼实现注册、报名重庆证件制作联系电话、缴费、打印准考据等操作。

　　对现场资历审查不足格及未按央浼投入现场资历确认职员，解除口试资历，崭露的空额，可正在原则时期内凭据报考统一岗亭考生笔试总效果从高分到低分的秩序等额递补。崭露并列的，可相应填补进入现场资历审查人数。

　　③学历(学位)证书，造就部学历证书电子注册登记外;邦(境)外院校结业的职员，须供给造就部留学任事核心的邦(境)外学历学位认证书;适宜放宽年齿要求的，须供给相应学历(学位)证书或专业时间职称证书等;

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　　凭据《黑龙江省奇迹单元公然聘请职责职员实践细则》《闭于进一步做好全省奇迹单元公然聘请职责的闭照》等原则，经研讨决断，现就公然聘请奇迹单元职责职员相闭事宜布告如下：

　　视察或体检崭露的岗亭空额，应从报考统一岗亭且口试效果正在及格线以上考生中，按测验总效果从高分到低分(测验总效果崭露并列时，顺次以笔试总效果、《归纳操纵本事》效果高者优先，若仍并列则举办加试)等额递补并予以公示。

　　缴费人数与岗亭策画聘请人数之比规定上不得低于3:1.达不到这一比例的，按原则可削减该岗亭的聘请人数或者解除该岗亭的聘请，边远辛苦区域、额外岗亭或急需、缺少专业的聘请，可符合下降比例。应聘职员应于2026年2月9日实时眷注“黑龙江省奇迹单元公然聘请任事平台”，查看所报考岗亭是否缩减聘请人数中专毕业证、下降开考比例或被解除。原报考岗亭被解除的，其测验缴费从原渠道退回，该岗亭应聘职员可于2026年2月10日12:00前改报其他适宜报名要求的岗亭，并于2026年2月10日14:00前从头缴费，限改报1次。未准时实现改报或未从头缴费的，视为自愿放弃报考资历。

　　拟进试职员须投入资历复审，时期、位置等事宜另行闭照。投入资历复审职员须供给以下质料的原件及复印件：

　　2.网上资历审查。聘请单元于2026年1月27日9:00--2月3日12:00时间举办报名资历审查。应聘职员可登录报名网站资历审查结果，已通过资历审查的，不行改报其他岗亭;网上报名截止时期前，报名申请未审查或者未通过资历审查的，可能改报其他岗亭。

　　(三)资历审查贯穿公然聘请全流程，任何枢纽浮现应聘职员不适宜股历要求的，均解除应聘或聘请资历。

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　　应聘职员结业证、学位证以及聘请岗亭所央浼的各样证书应于2026年7月31日(含)前赢得，不然将解除聘请资历。

　　1.笔试。笔尝尝题采用人社部人事测验核心联合命制的奇迹单元公然聘请分类测验大家科目笔试联测验题，测验科目为《职业本事偏向实验》和《归纳操纵本事》两科，两科满分均为150分，选用闭卷体例举办。测验种别分为归纳解决类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教员类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。测验界限以《奇迹单元公然聘请分类测验大家科目笔试测验略则》(2026年版)为准，可正在黑龙江省奇迹单元公然聘请任事平台“常用下载”栏目查阅。