为更好地选拔出色适岗人才，优化先生构造，鼓舞教体职业可接连起色，凭据《江苏省职业单元公然任用职员宗旨》（苏办发〔2020〕9号）等文献精神，海安市教体编制面向2026年结业生公然任用职业编制先生（老师员，下同）63名。现将相合事项告示如下：
（4）担当班级（党纠合构）或院系学生会（考虑生会）合键干部职务。合键干部指班长、团支部书记，校（院系）团委书记、副书记，校（院系）学生会副部长及以上。
1.体检由海安市指导体育局联合结构，按江苏省指导厅《合于做好先生资历认定体检作事的知照》规章的体检项目与法式推行。体检费由应聘职员自理。
资历未初审或资历初审未通过的，正在报名时候截止前能够改报适当本告示任用要求的其他岗亭。报名时候截止后或资历初审通事后，均不得更改报名讯息。
初度就业的职员试用期为12个月，其他职员试用期为6个月。试用期满，经考查适当要求的，再凭据岗亭治理相合规章，持续聘任；考查不足格的，撤消聘任资历，终止聘任相干。
（6）2026年9月2日前，5年供职期未满的新委任公事员、经公然任用被江苏省地方各种职业单元聘任且3年供职期未满的正在编（正在册）职员。
任用由笔试、资历复审、口试构成，由海安市指导体育局结构践诺，海安市人力资源和社会保护局监视教导办证各类证件电话。
资历复审时自己不行到现场的，可委托他人代为现场资历复审。被委托人除供应委托人的资历复审原料外，还需供应被委托人的身份证原件、复印件。
“三支一扶”预备、“乡下先生特岗预备”“西部预备”“村落兴盛预备”（含原“苏北预备”）等下层供职项主意志向者，如投入下层供职项目前无作事资历，供职期满且考查及格后2年内的，可应聘面向2026年结业生岗亭。尚正在供职期内的，获得合连证书（阐明）时候可放宽至2026年8月31日。
(4)报名时未落实作事单元的2024年、2025年浅显高校结业生，还须供应所正在院校结业生就业主管部分出具的《结业生双向采选就业推举外》原件和复印件，同时现场缔结《报名时无作事单元答应书》（附件2）；
(2)学历、学位证书原件和复印件（截至报名尚未获得学历学位证书的2026年浅显高校结业生，供应《结业生双向采选就业推举外》）；
职业单元公然任用作事职员，僵持“公然、平等、逐鹿、择优”的规定，全进程承受社会各界和纪检监察部分的监视。任用作事以本告示为凭据，曾经浮现并查实不符本告示规章以及徇私作弊、华而不实的，即撤消应聘职员的应聘或聘任资历，并深究合连作事职员仔肩。
(3)《指导部学历证书电子注册存案外》《中邦上等指导学位正在线验证通知》（正在学信网上打印。截至报名尚未获得学历学位证书的2026年浅显高校结业生供应《指导部学籍正在线验证通知》）；
4.“01-21”（岗亭代码，下同）岗亭须持有适当报考岗亭请求的相应学科先生资历证（2026年浅显高校结业生资历复审时可暂不供应，但须正在聘任前获得先生资历证，不然不予聘任）；“22”岗亭须具有相应运发动技巧品级证书。
2.资历初审：2026年2月25日09:00～3月3日11:00。海安市指导体育局凭据应聘职员填写的讯息实行资历审查，对应聘职员填报的讯息有疑义的，说明缺失或需添补的实质，并请求其圆满添补，也可请求其提交相合佐证原料。
2.应聘职员只可采选一个岗亭报名。应聘职员须操纵正在有用期内的第二代住民身份证实行报名，报名与考察操纵的身份证必需同等。
报名采用搜集报名体例。报名、照片上传、资历初审和缴费确认均通过搜集实行。报名网址：海安指导讯息网（）。
3.应聘职员须诚信应聘，不华而不实、不违规违纪，须对比任用岗亭请求如实填报局部讯息，所填专业需与结业证书（学历学位认证书、结业生就业推举外）上专业全体同等，不然按虚伪填报措置。正在通盘任用进程中，凡有华而不实、违规违纪动作者，曾经查实，将凭据相合规章分离赐与撤消报考资历、撤消考察功效、撤消聘任等措置，组成犯警的依法深究刑事仔肩。除本告示另有注明，或者邦度、省另有规章外，讯息切实性以报名时的实质环境为准。如不适当伙历要求依然僵持报名的，由此发生的后果自行继承。
3.缴费确认：2026年2月25日09:00～3月4日10:00。通过初审的应聘职员须通过报名编制实行缴费（笔试费100元。考生须操纵微信正在网上缴纳相合用度，跨越缴费截止时候缴费的视作报名无效）。完毕缴费确认的职员，即报名告成。
2.思思政事本质好，热爱指导职业，具有优秀的职业品德和敬业精神；具备岗亭请求的身体要求和优秀的操行；具备先生基础本质和指导教学才略。
邦（境）外留学回邦职员须带领自己住民身份证、学历（学位）证书、指导部留学供职核心出具的《邦（境）外学历学位认证书》以及岗亭须要的其他原料。
3.年数正在18周岁以上，38周岁以下(1987年2月25日至2008年3月2日时代出生)；依法退崭露役的武士，可放宽至1982年2月25日从此出生。
4.任用岗亭转折和改报名：报名结果后，报名告成人数与岗亭任用人数到达《岗亭简介外》规章开考比例方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗亭的任用人数，直至撤消该任用岗亭。核减或撤消岗亭环境正在南通市人力资源和社会保护网、海安市公民网、海安指导讯息网予以告示。应聘岗亭被撤消的报名告成职员，可通过报名编制改报适当告示任用要求的其他岗亭，改报名时候为2026年3月5日15:00～17:00。应聘职员需保留接洽体例通畅，接洽不到者视为自愿放弃。过期未改报或改报不告成的，联合管束退费手续。
（3）得到校级及以上归纳性称誉赞美（三勤学生、出色党团员、出色结业生、出色学生干部等）；
5.资历复审人选递补。经复审，不具备报考资历、原料不全或原料讯息不实影响资历复审结果的，撤消其口试资历，被撤消口试资历者如对资历复审有反驳，可就地向担任资历复审的海安市指导体育局陈述申辩。因放弃或复审不足格酿成缺额时，正在报考本岗亭的笔试及格职员中从高分到低分一次性递补复审人选(末位同分的，一同递补)。投入资历复审的职员，以及其他排名靠前的应聘职员请正在笔试功效宣布后，保留接洽体例通畅，以便海安市指导体育局知照资历复审或递补，接洽不到者视为自愿放弃。
网上报名初审通过并经缴费确认的应聘职员，请于2026年3月12日上午9:00至笔试前登录网上报名编制打印准考据，过期仔肩自信。请适宜保管准考据，正在笔试、资历复审等症结均需操纵。
(5)以2026年结业生身份报考的下层供职项目职员，及以浅显高校应届结业生应征入伍服责任兵职员需供应合连有用阐明原料原件及复印件；
（3）“22”（泅水老师）岗亭，口试包含陶冶课教学试议和专业测试，满分均为100分。口试功效按陶冶课教学试讲60%、专业测试40%揣测。陶冶课教学试讲实质为报考岗亭合连实质，计划时候30分钟，科场内试讲时候不跨越10分钟。专业测试实质包罗：项目基础功揭示（20分）、结构运发动陶冶计划举动（20分）、凭据指定实质结构陶冶（30分）大专毕业证书图片、项目专项体能（30分)，计划时候10分钟，考察总时候30分钟。
2.体检及格的职员进入考查。考查由海安市指导体育局参照《公事员委任考查宗旨（试行）》相合请求结构践诺，注重于思思政事展现、品德品格，以及与任用岗亭合连的营业才略和作事实绩等，并凭据考查和体检结果，确定拟聘任职员名单。
4.应聘职员与职业单元作事职员有佳偶相干、直系血亲相干、三代以内旁系血亲相干、近姻亲及其他须回避的支属相干的，不得应聘《职业单元人事治理回避规章》请求回避的岗亭。聘任单元担任职员和公然任用作事职员与应聘职员有上述支属相干的，或者有其他状况可以影响公然任用平允性的，应该实行回避。
1.报名、照片上传：2026年2月25日09:00～3月2日16:00。照片请求：自己近期正面免冠电子证件照(120×160像素，jpg形式，巨细不跨越30KB)。
5.“01-21”岗亭正在本科或考虑生阶段相应高校就读时代餍足以下要求之一：
2.资历复审时候、场所。资历复审合连事宜于笔试结果后3个作事日内正在海安指导讯息网另行告示。
2.笔试时候：2026年3月14日办证各类证件电话，完全时候、场所详睹准考据。应聘职员应带领准考据和身份证遵循规章的时候到考点投入笔试。
以浅显高校应届结业生应征入伍服责任兵的职员，后1年内的，可应聘面向2026年结业生岗亭。
任用要求中“专业”的设备合键参考目次为《考虑生学位授予和人才培植学科目次（2022年版）》《浅显上等学校本科专业目次（2025年）》《江苏省2026年度考察委任公事员专业参考目次》。专业参考目次和任用要求中都未列出的专业、留学职员的结业专业，由海安市指导体育局凭据任用告示中明了的专业要求、应聘职员所学专业课程、考虑偏向等认定是否适当任用岗亭的专业请求。专业名称仍然调动的专业，如调动前或调动后的专业适当任用岗亭的专业请求，结业院校以书面地势阐明调动前后的专业为统一专业或专业课程基础同等，视为适当专业请求。
（1）资历要求中的“2026年结业生”，指正在2026年结业并已获得学历（学位）证书，且报名时无作事单元的职员。此中，可能供应《结业生就业推举外》（原件）的2026年浅显高校结业生，获得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年8月31日。
（7）邦度和省有规章不得应聘到职业单元相合岗亭的职员，有规章（含条约明了）不得解聘脱离现作事单元（岗亭）的职员，其他不适宜担当先生职务的职员。
3.笔试满分为100分，50分为及格线.笔试功效。笔试功效于笔试结果后3个作事日内正在海安指导讯息网报名编制凭应聘者的身份证号。
按笔试功效40%、口试功效60%的权重比例采用百分制揣测总功效（小数点后保存两位数，尾数四舍五入）。
拟聘任职员名单公示后，应聘职员如无正当因由放弃聘任资历的，正在名单公示结果后的12个月内撤消其再次应聘我市教体编制职业单元作事职员的资历。
拟聘任职员与任用单元缔结3年以上（含试用期）聘任合同的，除依法依规消除聘任合同外，应该正在任用单元最低供职3年（含试用期）。
2024年、2025年浅显高校结业生，以及邦（境）外同期结业且已完毕学历学位认证的职员，如报名时无作事单元，可应聘面向2026年结业生岗亭。聘任后相合事项按邦度规章管束。
1.笔试实质为民众根柢学问(占30%)和报考岗亭应具备的专业学问(占70%)。考察不指定纲目和教材。
1.口试对象：资历复审及格职员。应聘职员需随身带领口试知照书和身份证投试。
1.应聘职员应留心阅读“网上报名诚信条约”，并按岗亭请求和网上提示，切实切实完全地填写相合讯息，提交报名原料。
2.经公示无反驳的拟聘任职员，正在公示结果后由海安市指导体育局联合结构一起岗亭拟聘任职员现场选岗（完全时候、场所正在海安指导讯息网宣布），按任用岗亭总功效从高分到低分，由拟聘职员按序自立采选单元。自己未依时插手或未采选单元者，视作自愿放弃聘任资历。择校后由任用单元遵循规章次序将相合原料经海安市指导体育局审核后，报海安市人力资源和社会保护局存案，并于2026年8月底前与拟聘任职员缔结聘任合同，办结合连手续。正在规章时候内因拟聘任职员因为未办结聘任手续的，视为自愿放弃。已与相合单元缔结劳动合同或聘任条约的，由应聘职员按规章自行担任措置。
(6)先生资历证书原件、复印件及验证通知（正在中邦先生资历网。2026年浅显高校结业生资历复审时可暂不供应，但须正在聘任前获得先生资历证，不然不予聘任）；
7.获得祖邦大陆浅显高校学历的台湾学生和获得祖邦大陆认可学历的其他台湾住民应聘时按邦度和江苏省的相合规章推行。
任用岗亭及各岗亭任用要求等详睹《海安市教体编制面向2026年结业生公然任用先生岗亭简介外》（附件1，以下简称《岗亭简介外》）。《岗亭简介外》可正在南通市人力资源和社会保护网、海安市公民网、海安指导讯息网。
拟聘任职员正在管束聘任手续前须获得相应学历、学位证书和与报考岗亭请求相符合的先生资历证书，不然不予聘任。
（2）“21”（初中体育先生）岗亭，口试包含模仿上课和才干测试，满分均为100分。口试功效按模仿上课60%、才干测试40%揣测。模仿上课教学实质为报考岗亭相应教材界限内的实质，计划时候30分钟，上课时候不跨越10分钟；才干测试实质详睹《初中体育先生岗亭才干测试实质》（附件3）。
（1）“01-20”岗亭，口试接纳模仿上课地势，教学实质为报考岗亭相应教材界限内的实质，模仿上课功效即为口试功效。计划时候30分钟，上课时候不跨越10分钟。
1.经体检和考查及格的拟聘任职员名单正在南通市人力资源和社会保护局网、海安市公民网、海安指导讯息网公示，公示时候为7个作事日。公示实质包含岗亭代码、任用单元、岗亭名称、学段学科、拟聘任职员姓名、现作事练习单元、学历、专业、结业院校、任用考察的各项功效、总功效、排名等。
（2）因犯警受过刑事责罚的或者涉嫌违法犯警正正在承受侦察的；因卖淫、嫖娼、吸毒、赌博等违法动作受到治安治理责罚的；有侵扰未成年人权柄方面的行政违法记实的；尚未消除秩序处分或者正正在承受秩序审查的；被革职中邦党籍，或中邦青年团团籍的；被革职公职的；因摧残、性骚扰、体罚或欺侮学生等状况被解聘的；受党纪政纪处分后不满3年的；被依法列为失信纠合惩戒对象的职员。
（4）邦（境）外留学结业但截至报名前未获得指导部留学供职核心出具的《邦（境）外学历学位认证书》的职员。
正在体检、考查、公示和聘任进程中，因下列状况导致任用岗亭崭露空白的，正在该岗亭口试功效及格者中遵循总功效从高分到低分一次性递补：
(7)运发动技巧品级证原件、复印件和验证通知（正在运发动技巧品级讯息编制）；
正在口试及格者中，遵循考察总功效从高分到低分，凭据任用岗亭数1:1的比例确定进入体检职员（如考察总功效相似的，口试功效高者排名正在前；如考察总功效和口试功效均相似，则加试，加试功效高者排名正在前，下同）。考察总功效、是否进入体检等正在海安指导讯息网报名编制中凭应聘者身份证号。体检时候、场所等事项详睹海安指导讯息网相应告示。
1.资历复审对象。正在笔试及格职员中，凭据笔试功效从高分到低分按岗亭任用人数的3倍确定投入资历复审职员（末位同分的，一并进入资历复审）办证各类证件电话，不够3倍的按实确定。进入资历复审职员，应带领报名合连原料，正在规章时候、场所投入资历复审。过期不投入资历复审的考生，视为自愿放弃，撤消口试资历。资历复审及格职员缴纳口试费100元/人。
1.具有中华公民共和邦邦籍，服从中华公民共和邦宪法和法令，称赞中邦教导和社会主义轨制，享有公民的政事权力。
总功效排名靠前的其他应聘职员正在总功效宣布后，保留接洽体例通畅，以便海安市指导体育局知照递补，接洽不到者视为自愿放弃。聘任审批后不再递补。
