4、取云阳县消防救援局正在编正在岗部、救火员、专职救火员、消防文员、工勤人员为夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的。

　　本次公开采纳线名、资历审查、体能测试、面试、体检及审查的法式实施。体能测试和面试环节均采纳随机抽号、“双盲”查核体例，全程录音存档备查。

　　1、根基前提。春秋：1830周岁，性别：男，学历：高中(中专)及以上学历。本质：、规矩、无治安违法及犯罪记实，合适审查尺度。无非一般大额债权，具有优良，热爱消防救援事业;能恪守用人单元关于消息和收集平安的相关轨制要求。身体前提：身高165cm以上，无纹身，无染发，身体健康(合适《救火员职业健康尺度(GBZ2212009)》)重庆证件制作，无心净疾病、心理健康问题、无疾病史、无传染性疾病、无支气管炎、哮喘等慢性疾病或影响执勤锻炼的伤残，目力一般(裸眼目力4.6以上)。

　　对岗亭能力测试达到及格线的人员，按成就从高分到低分，按所报岗亭确定面试对象。面试实行量化评分，次要调查人员言语表达、逻辑思维、义务感取朝上进步心、自我认知能力重庆专业制作各种证件，以及入职动机、行为举止和抽象气质等。总分100分，60分以上合格，不然裁减。

　　3、加分前提。持有急救证(红十字救护员证、CPR+AED心肺苏醒培训证书)、绳索救援证等专业证书者;具备田径、泅水、篮球、脚球特(国度一、二级活动员证;市运会、锦标赛荣誉证书);取得消防设备做员中级职业资历证书;取得冲锋舟驾驶证者;无人驾驶航空器控员证(CAAC中型视距内及以上)。

　　3、曲系亲属或近亲属为被判罚者以及对本人有严沉影响的旁系血亲为被立案审查或被判处有期徒刑以罚正正在服刑者。

　　⑤其他相关技术、品级证书或能证明本人工做履历、工功课绩、专业程度的无效材料(如学历学位证书、应征入伍

　　1000米跑、100米跑、10米*4往返跑重庆证件制作、单杠引体向上。总分100分，60分以上合格，不然裁减。

　　5、全市退职专职救火员因不履行职责、不从命号令、不恪守规律等，被予以辞退或无合理来由自动去职的。

　　7、工资由根基工资+绩效查核+高危津贴+锻炼津贴+职业技术+职务津贴+工龄津贴等构成，并由单元同一采办五险，入职第一年分析收入41005000元/月，具体按照工龄、岗亭重庆证件制作、职务及常查核等进行核算，工资收入将逐年递增。此中，专职救火员现实表示优良和营业能力优异的，可按法式拔取晋升副班长、班长等系列职务，并享受响应职务待遇。合适响应前提的专职救火员，可由单元保举加入国度分析性消防救援步队救火员招录测验。

　　以上材料电子件通过压缩包报送至邮箱：。人员须对本人所供给的各类材料的实正在性担任，发觉弄虚做假者，一经查实，用人单元有权当即打消其资历，已录用的，有权随时解除其劳动合同。经线上资历初步审查通事后，按照通知将本人纸质件报名表，2寸彩照3张、身份证、结业证书、其他证书等原件及以上证件的纸质复印件，一并交至云阳县消防救援局进行资历审查和材料实正在性审查。(地址：双江街道纱滨333号;联系人：王教员;联系德律风：、)

　　5重庆证件制作、实行“准军事化、准现役”办理模式，按享受婚假、护理假和年休假，除严沉、安保和备外，准绳上每月轮休8天，歇息时间由用人单元按关统筹放置，遇有严沉执勤，无特殊需无前提前往。工做满1年后，全年享受5天带薪休假;工做满10年后，全年享受10天带薪休假。入职后供给食宿、体检(每年)和相关专业手艺培训。因为工做特殊性，入职满一年后重庆证件制作，服拆由用人单元同一保障，服拆类型及尺度由用人单元另行奉告。

　　1、本人或家庭、近亲属被判罚、正正在服刑或者正正在接管查询拜访的;曾被、事业单元或辞退的;曾有拒服兵役、受过部队处分的。

　　①报名者填写《云阳县消防救援局专职救火员报名表》(必需精确填写本人联系德律风，并连结通信东西通顺，若无法联系，视为放弃)(详见附件1)？。

　　2、有犯罪嫌疑或违法尚未查清的;征信存正在不良记实，如过期、呆账、坏账等景象的;纳入失信人员名单的。

　　按照对象的岗亭能力测试和面试总成就，按照满分100分计较，岗亭能力测试占总成就的80%、面试占总成就的20%，总成就合格(60分以上的)。合适加分前提者，须岗亭能力测试和面试成就均达到合格线后，方可正在最终总成就的根本上加5分。最终按总成就从高到低确定进入体检和政审人员名单，并予以公示。

　　6、试用期两个月，进行式岗前培训，非特殊不告假离营。试用期间工资由根基工资+绩效查核+高危津贴构成(试用期工资为转正实发工资收入的80%)重庆证件制作联系方式，并由单元同一采办五险，分析收入4000元/月。试用期满前一周由用人单元按试用期录用总人数25%的裁减率开展查核，查核通过的正式上岗，取用人单元间接签定《劳动合同》，查核欠亨过的不予正式登科并终止试用。

　　公示竣事后进入体检。体检由用人单元同一组织，体检费用由小我自行承担，体检不及格者打消资历。体检及格的即为政审调查对象，政审调查内容次要是德才表示和报考资历前提的复查以及布景的核查等。体检或政审不及格的，按照总成就从高到低顺次等额递补，体检政审及格确定为试用期人员，试用期查核及格，按查核成就从高到低顺次确定录用人员。