其他外国人员是指满脚国内劳动力市场需求，合适国度政策的其他外国人员。具体见外国人来华工做分类尺度（试行）。
近期免冠电子照片，白色布景，框，面部特征完整，图像清晰，瑕疵、印墨缺陷。JPG格局，大小40K-120k字节之间，不低于354（宽）*472！
刻日的来由奉告用人单元。申请人获得《外国人工做许可通知》后至提交申领《外国人工做许可证》材料核验期间不计入工做许可审批时限。决定机构对受理的外国人来华工做许可（来华工做 90日以。
最高学位（学历）证书正在港澳出格行政区和地域获得的，应经我国粹历认证机构认证或经所正在地域公证机构公证。最高学位（学历）证书正在中国境内获得的，仅供给学历（学位）证书原件。我法律公法律律例应由行业从管部分前置审批或具备我国响应准入类职业资历的，应供给行业从管部分核准文书或职业资历证明。
由中国查验检疫机构出具的境外人员体格记实验证证明或健康证明书重庆证件制作联系方式，或经中国查验检疫机构承认的境外卫生医疗机构出具的体检证明， 签发时间均正在 6个月内。
（四）审改办《关于整合外国人来华工做许可事项看法的函》（审改办函〔2015〕95号）。
发放《外国人工做许可证》。申请来华工做 90日以下的（含 90日），决定机构审批通过，应向申请人发放《外国人工做许可通知》或外国专家来华邀请函。
1.应年满 18 周岁，身体健康，无犯罪记实，境内有确定的用人单元，具有处置其工做所必需的专业技术或相的学问程度。
外国高端人才（A类）无数量；外国专业人才（B类）按照市场需求；其他外国人员（C类）数量按国度相关施行。具体数量可通过外国人来华工做办理办事系统查询。
（三）许可受理或决定机构可按照工做需要采纳面谈、德律风扣问、实地查询拜访等办法核查申请材料实正在性。
授用单元外事、人事或依法刻制的冠以名称的劳动合同营业公用章的，需提交公章授权书存案。
外国人来华工做许可不克不及做为签证或取代签证，外国人该当按照提交《外国人工做许可通知》等材料，到我驻外签证机关申请打点签证。
2.用人单元办公地址、经济类型等变动，应供给相关行政部分出具的核准函、停业执照、社会同一信用代码证书或组织机构代码证等注册登记证明。
用人单元通过网上提交消息，理机构通事后，由申请人、用人单元或其委托特地办事机构，将书面材料提交给受理机构。外国高端人才（A类）可正在线提交响应电子材料，不再提交纸质材料。
（一）入选国内相关人才打算的；（二）合适国际的专业成绩认定尺度的；（三）合适市场导向的激励类岗亭需求的外国人才；（四）立异创业人才的，最高学位（学历）证书采用许诺制？。
（包罗跨国公司调派函）该当包罗工做地址、工做内容、薪酬、来华工做时间、职位、盖印页（签字）需要内容。任职证明合用施行间、国际组织间和谈或协定人员、各类驻华代表处首席代表及代表及境外合同办事供给者。
（一）窗口赞扬、德律风赞扬、电子邮件赞扬、赞扬：由各地外国人来华工做许可受理和决定机构另行发布。
持《外国人工做许可通知》后，间接至驻外使、申请Z字或F字或R字签证，不再至被授权单元打点邀请函或邀请确认函。
5.已获得《外国人工做许可证》的申请人再次申请时，可不提交最高学位（学历）证书。申请岗亭取原工做许可核准聘用岗亭不异的，可不提交工做资历证明材料。
7.申请外国人来华工做许可、外国人来华工做许可延期、登记申请的，决定机构正在 5个工做日内进行审查并做出决定。
备注：1.用人单元依法被终止的，申请人提交《外国人来华工做许可登记申请表》可不加盖单元公章，但需供给用人单元依法终止，无法申请登记许可的相关证明材料、本人关于登记许可的申明以及《外国人工做许可证》。
省级人平易近和新疆出产扶植兵团外国人工做办理部分及其授权的处所人平易近外国人工做办理部分或其委托的机构。具体领受部分办公地址、交通线、联系人、联系德律风、办公时间等由各地许可决定机构另行发布。
（一）用人单元初次利用“外国人来华工做办理办事系统”，应注册账号，正在线填写用人单元相关消息并供给响应的电子材料，经认证成功后方可利用该系统，可按照用人单元信用品级确定能否核验纸质材料。
（二）由用人单元提交材料的，网上添加经办人员消息，现场出具单元证明。委托特地办事机构提交材料的，特地办事机构应正在线注册账号，添加工员消息，现场提交用人单元委托书、经办人身份证明。
（二）《中华人平易近国出境入境办理法》第四十一条：外国人正在中国境内工做，该当按照取得工做许可和工做类居留证件。任何单元和小我不得聘用未取得工做许可和工做类居留证件的外国人。
1.网上申请。用人单元登录系统，正在线提交申请消息，并供给相关电子材料。委托特地办事机构打点的，需正在线登记特地办事机构名称、登记证明（停业执照或组织机构代码证、社会安全登记证或外国企业常驻代表机构登记证等）经办人姓名、身份证件、联系德律风等，并现场提交用人单元委托书、经办人身份证明。
跨国公司正在华地域总部调派司理等高级办理人员和专业手艺人员至境内子公司或分公司任职的，提交调派函以及取跨国公司正在华地域总部签定的聘！
本指南合用于中华人平易近国境内依法设立的用人单元聘用外国人来华工做许可的申请和打点，审批对象为聘用外国人的用人单元和外国人。
外国专业人才是指合适外国人来华工做指点目次和岗亭需求，属于经济社会成长急需的人才，具有学士及以上学位和2年！
外国人该当提交《外国人工做许可证》等材料到居留地县级以上处所人平易近机关收支境办理机构打点相关手续。
4.审查。审查通事后，正在线生成《外国人工做许可通知》。申请人该当正在入境后 15 日内提出申领《外国人工做许可证》。提！
（8）已持工做签证依法入境的驻华机构代表人员；已获得来华工做 90日以下的外国人来华工做许可，正在其逗留无效期内，被境内用人单元依法聘用的。
停业执照、组织机构代码证、社会安全登记证、外国企业常驻代表机构登记证或境外非组织代表机构登记证书等，已有社会同一信用代码的供给社会统
应供给中文合同，应由申请人签名并加盖单元公章，不得涂改。经许可决定机构认定的用人单元诚信典型和持续三年无不良信用记实的用人单元，入境前无法供给聘用合同的，可供给任职证明，入境后申领
包罗随里手属护照（或国际旅行证件）消息页、家眷关系证明（配头—成婚证书，后代-后代出生证明或收养证明，父母或配头父母—申请人出生证明或成婚证书或公证证明）、体检（18周岁以上家眷）以及电子照。
（四）申请外国人工做许可变动、《外国人工做许可证》补办的，按照上述（一）法式进行，受理决定和核准决定采用电子回执单，申请人不需供给纸质材料核验。
4.通过计点积分达到高端人才尺度的，应供给响应的最高学位(学历)证书、职业资历证明、汉语程度能力（中国汉语程度测验 HSK证书）、来华工做年薪的收入证明以及工做资历证明等材料。
6.外国高端人才申请岗亭（职业）取原工做许可核准聘用岗亭（职业）分歧的，应供给工做资历证明。我法律公法律律例应由行业从管部分前置审批或具备我国响应准入类职业资历的，还应供给行业从管部分核准文书或职业资历证明。
自网上提交申请之日升引人单元能够登录系统，及时查询打点形态和查询审批。行政许可审批将自做出行政决定之日起 7 个工做日内正在外国人来华工做许可办理办事系统公开，同时相关政务息和相关市场从体违法违规消息将正在“信用中国”网坐公开。
（3）中国的外籍配头或后代、正在华居留或工做的外国人的配头或后代，持无效签证或正在无效期内的居留许可的。
2.跨国公司正在华地域总部及企业集团人员内部流动，指跨国公司正在华地域总部或企业集团聘用的司理等高级办理人员和专业手艺人员，正在地域总部取其已向许可决定机构存案的全资或合伙的分公司、子公司之间（母公司取其公司或者公司之间）的不异岗亭上流动（包罗改任新职务或从专业岗亭提拔至行政办理岗亭）。登记原工做许可后，自登记之日起 30 日内提交新工做许可申请，应提交外国人来华工做许可申请表、聘用合同（调派函）、无效居留许可、护照消息页及登记证明。岗亭变更的，应弥补提交相关工做资历证明。
《中华人平易近国外国人工做许可证》时提交聘用合同，需要内容需前后分歧；如不分歧，需从头申请许可，但薪酬提高或者职务（职位）提拔的除外。
4.决定。申请外国人来华工做许可（90日以下）的，合适前提、尺度的，做出准予行政许可决定，不再核验纸质材料；不合适前提、尺度的，做出不予许可书面决定，说由，并奉告申请人或用人单元享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的。申请外国专家来华邀请函， 合适前提、尺度的，准予签发，至签发机构领取纸质外国专家来华邀请函，不再核验纸质材料。
9.境外合同办事供给者在中国境内无贸易存正在（即实体）但正在境外从现实质性贸易的境外企业的员工，为履行雇从从中国境内获取的办事合同，进入中国境内供给姑且性办事，期间由境外雇从领取。办事供给者该当具备取所供给办事响应的学历和专业手艺资历。办事供给者数量按照合同的要施行的大小决定。 境外合同供给者申请来华工做许可，除提交上述所有材料外，还需提交正在中国境内获取的办事合同（该当包罗合同两边从体、工做地址、合同办事内容。
2.申请材料未提交原件核验的，申领《外国人工做许可证》时应提交原件核验。采用许诺制的证明材料，可不再供给纸质材料。
最高学位（学历）证书正在国外获得的，应经我驻外使、或由申请人获得学位（学历）所正在国驻华使、或我国粹历认证机构认证。
2.网上和受理。受理机构该当自材料提交之日起 5个工做日（材料提交当日不计较正在期间内）内对网上提交的材料进行和受理。材料不齐备、内容不规范的，受理机构该当一次性正在线奉告需补正材料，并出具一次性奉告书，补正后予以受理；材料齐备、合适要求的，该当予以受理，并正在线生成受理通知。
理；不属于本行政机关范畴的，受理机构要申明不予受理的来由和根据，由受理机构出具加盖行政许可公用印章的不予受理通知书，并自领受纸质材料之日起 5日内送达申请人或用人单元。
申请人小我消息（姓名、护照号、职务、类别）等事项发生变动的，该当自变动事项发生之日起 10个工做日内向许可决定机构提出申请。
调派函合用景象为跨国公司总部或地域总部从境外调派司理等高级办理人员和专业手艺人员至境内子公司或分公司任职，由跨国公司总部或地域总部出具。
许可决定机构可按照用人单元及申请人信用记实，简化外国人来华工做许可延期申请的纸质材料核验环节。
合适下列景象之一的，可正在境内间接申请外国人来华工做许可，应按申请《外国人工做许可通知》和申领《外国人工做许可证》提交全数申请材料。
外国人来华工做许可无效期届满未延续的，从动登记；依法被撤销、撤回的，以及许可证件依法被吊销的，由决定机构登记。申请人或者行为能力或者提前终止合同、解除聘用关系的，用人单元该当于事项发生之日起 10个工做日内向决定机构申请登记。用人单元被终止的，申请人能够向决定机构申请登记工做许可。
2017年 10月 1日起，持无效期正在 6个月以上的《外国专家证》和《外国人就业证》的，正在线填写申请表后，可志愿换领《外国人工做许可证》，许可无效期不变。供给合适外国高端人才（A类）响应认定证明材料的，可确认为外国高端人才（A类）。
（2）正在华工做的外国人变换用人单元，但工做岗亭（职业）未变更，且工做类居留许可正在无效期内的。
（五）外国高端人才(A类)申请外国人来华工做许可，以及申请外国人来华工做许可延期、登记的，供给如下便当办法！
（三）合适市场导向的激励类岗亭需求的外国人才；（四）立异创业人才的，最高学位（学历）证书采用许诺制。若有国外专业资历证明，应经我驻外使、认证，或获得专业资历证明所正在国的驻华使、认证或公证机构对原件公证。
3.外国高端人才应按照外国人来华工做分类尺度，供给合适认定前提的相关证明材料，由申请人正在申请表中签字并加盖用人单元公章，同意许可决定机构按照需要进行弥补查询拜访。
现行无效期内的《外国专家来华工做许可证》、《外国人就业许可证书》和《外国专家证》、《外国人就业证》继续无效。2017年 4月 1日起，全国启动实施外国人来华工做许可，发放《外国人。
决定机构做出许可决定后，该当通过“外国人来华工做办事办理系统”通知体例通知用人单元。核准的，申请人或用人单元正在线打印《外国人工做许可通知》，领取准予许可书面决定和《外国人工做许可证》或外国专家来华邀请函；未核准的，用人单元领取不予许可书面决定。
及以上相关工做履历，春秋不跨越 60周岁；对确有需要，合适立异创业人才、专业技术类人才、优良外国结业生、合适计点积额外国专业人才尺度的以及施行间和谈或协定的，可恰当放宽春秋、学历或工做履历等。具体见外国人来华工做分类尺度。
1.包管提交的申请材料完整、线.共同许可决定机关面谈、德律风扣问、实地查询拜访等，以核实申请材料线.若取得许可，应正在许可范畴内工做
该当由申请人国籍国或经常栖身地、平安、法院等部分出具并经我驻外使、认证或外国驻华使、认证。
（三）境内申请外国人来华工做许可，合适前提、尺度的，决定机构做出准予行政许可决定，不再正在线生成《外国人工做许可通知》。
外国人来华工做许可打点流程图、外国人来华工做许可受理单、《外国人工做许可通知》、《外国人工做许可证》、《外国专家来华邀请函》相关表格样式以及申请材料示范文本等，细致见附录。具体审查细则由各决定机构另行发布。
1.依法设立，无严沉违法失信记实；聘用外国人处置的岗亭应是有特殊需要，国内暂缺恰当人选，且不违反国度相关的岗亭；领取所聘用外国人的工资、薪金不得低于本地最低工资尺度。
第十六条：工做类居留证件，该当提交工做许可等证明材料;属于国度需要的外国高条理人才和急需紧缺特地人才的，该当按照提交相关证明材料。
（一）入选国内相关人才打算的；（二）合适国际的专业成绩认定尺度的，工做资历证明采用许诺制。
1.非中文证明材料均需供给中文翻译件，并加盖用人单元公章，但护照或国际旅行证件除外。受理机构或决定机构对翻译件内容意义取原件严沉不符的，可要求用人单元从头供给。
外国高端人才是指合适“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会成长需要的科学家、科技领甲士才、国际企业家、特地特殊人才等，以及合适计点积额外国高端人才尺度的人才。外国高端人才可不受春秋、学历和工做履历。具体见外国人来华工做分类尺度（试行）。
政机关范畴，申请材料齐备、合适要求的，该当就地予以受理，受理机构出具加盖本行政机关公用印章和说明日期的《外国人来华工做许可受理单》；申请材料不齐备或不符定形式的，该当就地奉告需补正内容，并出具一次性奉告书，补正后予以受
省级人平易近和新疆出产扶植兵团外国人工做办理部分及其授权的处所人平易近外国人工做办理部分及委托的机构。
用人单元正在原岗亭（职业）继续聘用申请人的，该当正在申请人的来华工做许可无效期届满 30日前向决定机构提出申请。
5.决定。合适前提、尺度的，决定机构做出准予行政许可决定，申请持久来华工做的，自许可做出决定之日起 10日内颁布、送达《外国人工做许可证》。不合适前提、尺度的，做出不予许可书面决定，说由，并奉告申请人或用人单元享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的。
1.受理机构网上通过的间接受理，申请人入境前不需供给纸质材料进行核验！
补办《外国人工做许可证》的，申请人该当自证件丢失之日或发觉丢失之日起正在外国人来华工做办理办事系统上声明，并向许可决定机构申请补办。证件损毁的，申请补办时需照顾原证。
（三）《中华人平易近国外国人入境出境办理条例》第七条：申请 R 字签证，该当合适中国相关从管部分确定的外国高条理人才和急需紧缺特地人才的引进前提和要求，并按照提交响应的证明材料。申请 Z字签证，该当按照提交工做许可等证明材料。
初次正在外国人来华工做许可办理办事系统正在线打点外国人来华工做许可新办、延期、变动、登记的，还需供给原《外国专家证》或《外国人就业证》及登记证明。
交材料核验后，决定机构该当正在 10个工做日内（材料提交核验当日不计较正在期间内）进行审查并做出决定。申领《外国人来华工做许可证》，均需核验聘用合同或任职证明原件、工做资历证明、 无犯罪记明、体检证明、最高学位证书证明等原件。
2.网上。受理机构该当自材料提交之日起 5个工做日（材料提交当日不计较正在期间内）内对网上提交的材料进行。材料不齐备、内容不规范的，受理机构该当一次性正在线奉告需补正材料；材料齐备、内容规范的，正在线通知或预定现场提交材料。3.受理。受理机构审查后决定能否受理。申请事项属于本行
（一）窗口征询、德律风征询、电子邮件征询、征询：由各地外国人来华工做许可受理和决定机构另行发布。
上一产品： 与街道(镇)村村民
下一产品：现将有关事项通知如下：